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华信组织开展“金牌讲师”竞赛






12月7日,华信组织开展了“金牌讲师”评选活动。此次活动的开展旨在发现和培养优秀讲师人才,营造“人人争当金牌讲师”促合规、钻业务、强技能、提服务的良好氛围。

竞赛选手经过各部门的推荐,通过开展模拟授课、现场答题等方式开展评比。为确保大赛的公平、公正,竞赛评委由公司领导、部门负责人和每个部门的1名员工代表组成,选手以抽签为序,进行课件展示及自述,最终决出“金牌讲师”人选。参赛讲师从保险案件处理、保险销售技巧、OA系统应用、党建创新应用等方面进行授课演示,全面展现了讲师的个人风采和课件内容。
此次评选共有8名讲师参与,将评选出2-4名“金牌讲师”。活动有利于推动公司内部培训师的建设,促进企业核心知识、技能的积累和传承,提高公司人员的专业水平和服务质量。